A atração, o desenvolvimento e a retenção de talentos estarão em pauta no Encontro Internacional da Indústria da Construção (ENIC) 2026 com a realização do painel “O Futuro da Construção Começa pelas Pessoas”. O debate integra a programação do evento promovido pela Câmara Brasileira da Indústria da Construção (CBIC), que será realizado de 19 a 21 de maio, no Distrito Anhembi, em São Paulo.
Marcado para o dia 20 de maio, das 10h às 11h30, o painel vai discutir soluções para um dos desafios mais urgentes da construçãO: formar equipes mais preparadas e tornar o setor mais atrativo para os profissionais. O debate também pretende ampliar a discussão sobre valorização da mão de obra, reconhecimento profissional, melhoria das condições de trabalho e criação de ambientes mais inclusivos, fatores considerados essenciais para o crescimento sustentável da indústria da construção.
A programação prevê debates sobre novos modelos de formação e desenvolvimento profissional, os avanços e desafios do Plano Nacional de Capacitação da Câmara Brasileira da Indústria da Construção, políticas de valorização e retenção de trabalhadores, além do papel das empresas e entidades na construção de um ambiente mais humano, sustentável e competitivo.
A vice-presidente de Responsabilidade Social e presidente da Comissão de Responsabilidade Social (CRS) da CBIC, Ana Cláudia Gomes, destaca que o tema é estratégico para o futuro do setor. “Um dos maiores desafios do setor de construção nos próximos anos diz respeito à questão das pessoas. A gente precisa se tornar uma indústria mais atraente para o jovem. A gente precisa aprender a atrair, reter e desenvolver os nossos talentos”, afirmou.
Segundo ela, a construção precisa avançar na modernização de seus processos para enfrentar o cenário de escassez de mão de obra. “Hoje a gente fala em apagão de mão de obra na construção civil e o que a gente precisa é sair na frente e reinventar a nossa indústria, reinventar os nossos canteiros e os nossos processos produtivos”, completou.
O painel contará ainda com a participação do vice-presidente da Comissão de Política de Relações Trabalhistas (CPRT) da CBIC, Ricardo Dias Michelon; da CCO do GPTW Brasil, Haline Aquino; da coordenadora administrativa e de Recursos Humanos da Gráfico Empreendimentos, Midiane Marques; e da diretora executiva da Weefor Incorporadora e presidente da ADEMI-PR, Maria Eugenia Fornea.
O ENIC é uma realização da Câmara Brasileira da Indústria da Construção (CBIC) e Correalização do Sesi e Senai; conta com o Apoio Institucional da EMBRAPII; Patrocínio Oficial da CAIXA e Governo do Brasil, onde tem patrocínio CAIXA, tem Governo do Brasil; Patrocínio Institucional do Sistema Indústria e do CAU/BR; Patrocínio Hub de Tecnologia da Schneider Eletric e Steck; Patrocínio Hub de Inovação do Sebrae; Patrocínio Naming room de Tecnologia da ABDI; Patrocínio Ouro da ApexBrasil, Saint-Gobain, Paggo, Brain e Kata; Patrocínio Prata da Agilean, AltoQi, Atlas Schindler, Esaf, Konstroi, Senior, Sienge, Cofer e do Confea Crea – SP; Patrocínio Bronze da TOTVS, Zigurat, Exxata, Fastbuilt, Falconi, Sinaenco, Sinicon, além do Patrocínio Visibilidade da Trimble.
O tema tem interface com o projeto “Monitoramento de dados de Saúde e Segurança no Trabalho e Relações Trabalhistas e iniciativas de prevenção de acidentes e valorização do trabalhador”, da Comissão de Responsabilidade Social (CRS) da CBIC, em parceria com o Serviço Social da Indústria (Sesi).
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