Representantes de diversas entidades da construção participaram, nesta terça-feira (18), do segundo dia do Workshop de Negociações Coletivas na Construção Civil, em Brasília. A programação prática marcou o encerramento dos dois dias de atividades promovidos pela Câmara Brasileira da Indústria da Construção (CBIC), que reuniu pessoas de várias regiões do país para fortalecer competências técnicas e estratégicas nas mesas de negociação.
Organizado pela Comissão de Política de Relações Trabalhistas (CPRT), o encontro combinou conteúdo conceitual e exercícios práticos. Após debates sobre aspectos legais de convenções e acordos coletivos, reforma trabalhista, organização sindical e poder de barganha, os participantes realizaram uma simulação completa de negociação. A atividade envolveu definição de papéis, construção de propostas e contrapropostas e alinhamento de estratégias.
Para o vice-presidente de Políticas de Relações Trabalhistas da CBIC, Ricardo Michelon, o workshop consolida a troca entre regiões e o fortalecimento das negociações. “A gente sai daqui com uma sensação de vitória. Além do conteúdo de primeira linha, o grande ativo é o nosso contato pessoal. Foram dois dias proveitosos, com todo mundo disposto e conectado. Tomara que esse grupo cresça. A CBIC é esse lugar de reunião de pares, onde conseguimos trocar, colocar desafios e buscar encaminhamentos”, afirmou.
A etapa prática também gerou percepção positiva entre os participantes. Ovídio Ferreira Maribondo, do Sinduscon-JP, destacou o impacto do aprendizado na fundamentação das propostas patronais. “Quando a gente senta para negociar, com os conceitos técnicos, consegue estruturar melhor para o que pode dizer ‘não’. Agora conseguimos fundamentar com mais clareza e consistência. Foi um trabalho muito bacana”, avaliou.
Para Marcia Nunes, da MRV Engenharia, uma das grandes vantagens do curso foi a troca entre os participantes. “O tempo de conversa, de tirar dúvidas e reconhecer as dores uns dos outros foi muito enriquecedor. Achei riquíssimo. A experiência de estar nesse outro papel foi forte, mais forte do que eu esperava”, disse.
Para Ricardo Koiti Kitamura, do Sinduscon-PR, a simulação refletiu o cenário real das mesas de negociação. “Isso aqui é o que enfrentamos no dia a dia. Tenho atuado em negociações desde 2012, e o embate tem ficado cada vez mais frequente e mais duro. Foi muito rico para montar estratégias do lado patronal”, afirmou.
O tema tem interface com o projeto “Conhecimento, Segurança e Saúde no Trabalho na Indústria da Construção”, da Comissão de Política de Relações Trabalhistas (CPRT) da CBIC, com a correalização do Serviço Social da Indústria (Sesi).
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