Aprender sem sair da obra e transformar a rotina em oportunidade de crescimento profissional pode ser uma realidade para trabalhadores da construção. O Plano Nacional de Capacitação da Construção Civil (PNCCC), desenvolvido pela Câmara Brasileira da Indústria da Construção (CBIC) em parceria com o SENAI, leva cursos gratuitos e certificados diretamente para os canteiros de obras.
Com metodologia prática e acompanhamento técnico do SENAI, o programa foi pensado para se adaptar ao ritmo dos trabalhadores. As aulas têm duas horas diárias, uma durante o expediente e outra no contraturno, de forma voluntária e misturam teoria e prática por meio de videoaulas, materiais digitais e atividades aplicadas em situações reais da obra. A formação é 100% gratuita.
As primeiras turmas do PNCCC contemplam cursos de pedreiro de alvenaria, pedreiro de acabamento e revestimento, carpinteiro de obras e armador de ferragem. Cada capacitação tem duração média de três meses e é ministrada por docentes do SESI ou multiplicadores treinados, sempre dentro da própria obra, o que reduz deslocamentos e aumenta o aproveitamento do conteúdo.
O público prioritário inclui trabalhadores da construção empregados na função, especialmente os que estão iniciando na carreira, além de profissionais de baixa renda mediante autodeclaração, conforme o Decreto nº 6.635/2008. Para participar, é necessário o compromisso com uma hora diária voluntária de estudo.
Além das formações voltadas aos trabalhadores, o PNCCC também promove o Elas Constroem, iniciativa que incentiva a inclusão de mulheres na construção civil. O programa oferece cursos gratuitos e apoio para quem deseja ingressar ou crescer na profissão. Depois da formação técnica no SENAI, as participantes são encaminhadas para empresas parceiras com vagas disponíveis. As qualificações incluem serviços de pedreiro, carpintaria, pinturas, revestimentos e instalações prediais, fortalecendo a diversidade e ampliando a presença feminina no setor.
Ao final, todos os alunos recebem certificação do SENAI, reconhecida nacionalmente e capaz de ampliar as chances de empregabilidade e de evolução profissional no setor. Para formar uma turma, basta conversar com o encarregado, o mestre de obras ou o RH da empresa.
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