Milena de Godoy, gerente de DHO, Monalisa Barreto Santiago, coordenadora de DHO e business partner, e Carlos Vinicius Wollinger Comper Andrioni, analista de endomarketing e cultura.
A valorização do capital humano e o fortalecimento do clima organizacional impulsionam o crescimento sustentável no setor imobiliário. De fato, a construtora catarinense FG Empreendimentos conquistou pelo quinto ano consecutivo o prêmio Lugares Mais Incríveis para Trabalhar. A iniciativa é promovida pela FIA Business School em parceria com o jornal Estadão. Além disso, a companhia recebeu pela sétima vez seguida a certificação de qualidade no ambiente de trabalho devido às suas políticas voltadas à gestão de pessoas.
Valorização da cultura e a gestão de pessoas
A princípio, a avaliação considera a percepção direta dos colaboradores sobre liderança, ambiente corporativo e oportunidades de desenvolvimento. Por essa razão, os investimentos contínuos na gestão de pessoas acompanham a forte expansão nos negócios e o aumento no volume de vendas. Consequentemente, a empresa estrutura programas focados no bem-estar integral e no aprimoramento das competências de suas equipes.
Do mesmo modo, a escuta ativa dos profissionais permite identificar pontos de melhoria na rotina produtiva. Nesse sentido, o programa corporativo FG VIVA+ reúne ações preventivas para a saúde física, mental e social dos trabalhadores. Deste modo, o alinhamento estratégico entre os valores da marca e o crescimento profissional consolida a satisfação interna.
Expansão de mercado e desenvolvimento de lideranças
Paralelamente às conquistas de recursos humanos, a construtora mantém destaque no desenvolvimento de grandes projetos imobiliários de alto padrão. Nesse contexto, a diretoria da empresa reforça a necessidade de aperfeiçoar os processos produtivos durante o aumento da escala operacional. Portanto, a capacitação constante das lideranças atua como pilar de sustentação para a continuidade dos resultados comerciais.
Com efeito, os profissionais interessados nas iniciativas do setor podem acompanhar novidades e simpósios na agenda de feiras. Por conseguinte, gestores e engenheiros também acompanham as melhores práticas corporativas aplicadas na construção civil. Atualmente, integrar eficiência operacional e engajamento das equipes garante vantagem competitiva às grandes incorporadoras. Finalmente, a preservação da cultura empresarial viabiliza novos avanços de engenharia e amplia o desenvolvimento regional.
Informações de Serviço e Créditos
Informações da Premiação e Empresa
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Empresa Premiada: FG Empreendimentos
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Premiação: Lugares Mais Incríveis para Trabalhar (5º ano consecutivo)
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Certificação: Certificação FIA de qualidade do ambiente de trabalho (7º ano consecutivo)
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Promotores do Prêmio: FIA Business School e Estadão (21ª edição do prêmio)
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Representantes na Cerimônia: Milena de Godoy (Gerente de DHO), Monalisa Barreto Santiago (Coordenadora de DHO e Business Partner) e Carlos Vinicius Wollinger Comper Andrioni (Analista de Endomarketing e Cultura)
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Liderança Executiva: Jean Graciola (CEO) e Dayana Feitosa (Diretora Administrativa)
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Programa de Bem-Estar em Destaque: FG VIVA+
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Fundamentos da Cultura Empresarial: Fé, família e foco
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Calendário do Setor: Acesse a agenda de feiras para acompanhar premiações, congressos e feiras da construção civi
