O Prêmio CBIC de Responsabilidade Social 2025 reconheceu, na noite dessa terça-feira (2), projetos que reafirmam o compromisso da indústria da construção com o desenvolvimento humano, a educação, a inclusão e a sustentabilidade. Em uma cerimônia marcada pela participação de representantes de todo o país, o setor celebrou ações que vão muito além dos canteiros de obras: iniciativas que fortalecem comunidades, ampliam oportunidades e transformam vidas por meio do trabalho coletivo.
Criado para estimular boas práticas e dar visibilidade às ações sociais realizadas por empresas, entidades e organizações da cadeia produtiva, o prêmio consolidou-se como uma das principais referências nacionais em responsabilidade social no setor. Mais do que reconhecer projetos, ele evidencia a capacidade da construção civil de gerar impacto positivo e contribuir diretamente para a vida das pessoas — um valor que está no centro da identidade do setor.
Esse espírito foi reforçado pelo presidente-executivo da CBIC, Fernando Guedes Ferreira Filho, que destacou o protagonismo humano por trás de cada iniciativa apresentada. Para ele, a premiação revela o que há de mais essencial na atividade da construção.
“Tudo é sobre pessoas. Aqui estamos celebrando pessoas e iniciativas que valorizam pessoas”, afirmou, lembrando que o setor tem uma potência social única. Em suas palavras, “a construção transforma vidas, transforma cidades, transforma o mundo — e todos os projetos apresentados hoje refletem essa essência”. Guedes frisou ainda que mesmo os projetos não premiados representam esforços significativos, reforçando que “é disso que se trata, é isso que a gente valoriza”.
Os números desta edição também mostram o engajamento crescente do setor. Mais de 65 iniciativas foram inscritas, representando diferentes regiões do país e evidenciando a diversidade de temas que permeiam a agenda social da construção civil: formação profissional, educação, inclusão produtiva, cidadania, apoio comunitário, saúde, cultura e sustentabilidade.
Os vencedores de 2025
Categoria Cadeia Produtiva
1º LUGAR
PREFAZ — Fortalecendo a Comunidade
Prefaz Pré-fabricados de Concreto Ltda
O projeto se destaca pela atuação direta junto à comunidade, promovendo integração, fortalecimento social e ações contínuas de apoio e desenvolvimento humano.
Categoria Empresa
1º LUGAR
Projeto Recomeçar — Direcional Engenharia S/A
Promove reinserção social, autonomia e dignidade para pessoas em situação de vulnerabilidade, ampliando oportunidades e reconstruindo trajetórias de vida.
2º LUGAR
Projeto Educação e Cidadania — Petra Agregados RJ Ltda
Mobiliza crianças, jovens e famílias em atividades educativas que fortalecem cidadania, participação social e consciência comunitária.
3º LUGAR
Juntos por um Futuro em Movimento — EGTC Infra (com Museu do Amanhã)
Aproxima comunidades de experiências científicas e culturais, estimulando educação, curiosidade e diálogo sobre sustentabilidade e futuro.
Categoria Entidade
1º LUGAR
Profissão Construir — Sinduscon Joinville
Reconhecido nacionalmente, o projeto amplia a qualificação, fortalece a empregabilidade e contribui para a formação cidadã de trabalhadores e jovens.
2º LUGAR
Sorriso Feliz — Seconci Goiás
Focado em saúde bucal, autoestima e bem-estar, o projeto impacta diretamente a qualidade de vida dos trabalhadores da construção.
3º LUGAR
Sustentabilidade e Cidadania Participativa — Sinduscon Pará
Integra educação ambiental, engajamento social e desenvolvimento comunitário, valorizando práticas de sustentabilidade.
Categoria Qualificação Profissional
1º LUGAR
Construção+ — Sinduscon Ceará
Iniciativa robusta de formação profissional, que fortalece a inclusão produtiva e amplia perspectivas de atuação no setor.
2º LUGAR
Ensino Consciente — Consciente Construtora e Incorporadora
Promove desenvolvimento humano integrado, educação continuada e cultura organizacional voltada ao cuidado e ao conhecimento.
3º LUGAR
Canteiro Escola — Sinduscon Maranhão
Integra teoria e prática dentro dos próprios canteiros de obras, aproximando trabalhadores do aprendizado real e contínuo.
Desafios e aprendizados
Entre os vencedores, o Construção+ (Sinduscon-CE) se destacou pela formação integral dos alunos. Segundo a vice-presidente Paula Frota, o maior desafio foi manter o engajamento até o fim dos cursos. “Acompanhamos presença por presença e intervimos sempre que necessário. Isso garantiu turmas completas”, disse. Para ela, o prêmio fortalece a expansão do projeto.
O Profissão Construir (Sinduscon Joinville), vencedor na categoria Entidade, celebra um impacto crescente, com mais de 800 alunos formados. “O projeto nasceu para transformar realidades, e o prêmio amplia parcerias e vagas”, afirmou a presidente Ana Rita Vieira. Já o presidente do Instituto, Carlos Lopes, ressaltou o desafio de combater o preconceito contra as profissões da construção. “Hoje, bons profissionais têm ótima remuneração e ascensão rápida. Precisamos mudar essa visão”, disse. Ele destacou ainda a importância de cursos alinhados ao canteiro real.
Na Cadeia Produtiva, o PREFAZ — Fortalecendo a Comunidade (Prefaz Pré-Fabricados) foi reconhecido pelo trabalho contínuo em MG e BA. Para o coordenador Mateus Basílio, o desafio foi transformar ações pontuais em rotina. “Impacto real exige presença e consistência”, afirmou. Ele vê o prêmio como motivação para ampliar o projeto.
Premiado por oferecer atendimento odontológico completo a filhos de trabalhadores, o Sorriso Feliz (Seconci Goiás) enfrenta o desafio de garantir acesso regular à saúde bucal. “Tratamentos são caros e muitas vezes inacessíveis. Nossa estrutura une prevenção e atendimento contínuo”, explicou a coordenadora Daniela Figueiró. O reconhecimento, segundo ela, ajuda a ampliar o alcance da iniciativa.
Na categoria Empresa, a EGTC Infra foi premiada pelo Juntos por um Futuro em Movimento, parceria com o Museu do Amanhã. “Queríamos aproximar crianças da rede pública de um espaço que inspira imaginação e pensamento crítico”, disse o diretor Juliano Gomes Meirelles. O prêmio, afirma ele, incentiva a levar o projeto a ainda mais estudantes.
A construção como projeto coletivo
A vice-presidente da Comissão de Responsabilidade Social da CBIC, Ana Cláudia Gomes, reforçou durante a cerimônia que o prêmio é fruto de um grande esforço colaborativo que envolve empresas, entidades, corpo técnico e voluntários. Para ela, a jornada até a noite de premiação sintetiza a união do setor em torno do compromisso social. “Chegar aqui não foi fácil. Essa caminhada começou há muito tempo, com um time inteiro trabalhando. O Prêmio CBIC de Responsabilidade Social é uma construção coletiva”, destacou.
Ela ressaltou também a atuação da comissão julgadora e ampliou o olhar para toda a agenda social da CBIC, que mobiliza ações nacionais como o Dia Nacional da Construção Social — realizado este ano em 17 localidades e considerado o maior evento social do setor.
Ana Cláudia mostrou que a pauta da responsabilidade social está diretamente ligada aos desafios futuros do segmento, especialmente no que diz respeito à qualificação. “A gente reclama da falta de mão de obra, mas somos parte do problema e precisamos ser parte da solução. Não vai chegar mão de obra qualificada na porta do canteiro. Ou eu vou investir e fazer acontecer, ou vou ficar sem mão de obra”, afirmou.
Ao explicar o slogan desta edição, voltado para o protagonismo humano, ela destacou que toda a atuação do setor passa pela valorização das pessoas. “Tudo que fazemos é sobre pessoas. Trabalhamos com gente, para atender gente. Se você não entende de gente, não entende de negócio. E as empresas que vimos aqui hoje mostraram isso na prática. Foram mais de 65 inscrições, todas de altíssimo nível”, disse.
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